Capacitación y Aprendizaje

Desarrollamos Cursos, Talleres y Programas de Capacitación en 5 ÁREAS FORMATIVAS, siendo el propósito, el logro de un mejor desempeño de las personas y una mayor productividad organizacional. Los objetivos, contenidos y metodología se ajustan a las necesidades de los participantes tomando en cuenta sus conocimientos, habilidades y actitudes.

DESARROLLO HUMANO

  • Identidad y Valores
  • Autoestima y Motivación Humana
  • Manejo y Control de Emociones
  • Innovación y Creatividad Personal
  • Manejo del Estrés personal
  • Eficiencia Personal
  • Coaching para el Desarrollo Personal
  • Liderazgo en Acción
  • Equipos de Alto Desempeño
  • Comunicación Estratégica
  • Habilidades Interpersonales con Inteligencia Emocional
  • Manejo y Negociación de Conflictos
  • Competencias Emprendedoras
  • Presentaciones de Alto Impacto
  • Sinergia y Proactividad
  • Desarrollo de Competencias Interpersonales
  • Coaching para el Desarrollo Interpersonal 

APRENDIZAJE DE ADULTOS

  • Andragogía y Aprendizaje de los Adultos
  • Psicobiología del Aprendizaje de Adultos
  • PNL aplicado al aprendizaje de adultos
  • La Neurociencia aplicada al Aprendizaje de adultos
  • Diagnóstico de Necesidades de Aprendizaje
  • Aprendizaje y Desarrollo por Competencias
  • Plan Anual de Capacitación por Competencias
  • Sesiones efectivas de Capacitación
  • Habilidades para Presentaciones Efectivas
  • Técnicas de Motivación y Dinámicas Participativas
  • Juegos de Negocios como Estrategia de Aprendizaje
  • Metodologías basadas en el Aprendizaje de Adultos
  • Medición y Evaluación del Aprendizaje
  • PNL para Formadores
  • Coaching Organizacional para Capacitadores
  • La Capacitación como Herramienta de Inversión
  • PROGRAMAS
  • Formación de Capacitadores
  • “Técnicas de Innovación Educativa para Docentes de Institutos Tecnológicos”

GESTIÓN EMPRESARIAL

  • Identidad y Compromiso Organizacional
  • Aprendizaje y Desarrollo por Competencias
  • Coaching Organizacional con PNL
  • Ventas Efectivas con PNL
  • Creación de Valor en la Organización
  • Desarrollo de Habilidades Directivas
  • Planeamiento Estratégico
  • Calidad de Trato y Servicio al Cliente
  • Eficacia y Eficiencia Organizacional
  • Gestión del Cambio en la Organizacional
  • Imagen y Comunicación Corporativa
  • Medición del Clima Organizacional
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • Formación en Producción Publicitaria
  • PROGRAMAS
  • Fortalecimiento de Competencias Empresariales
  • INICIE y MEJORE SU EMPRESA “ para MYPES
  • Gestión Empresarial para Productores Agropecuarios
  • Formación y Orientación Vocacional

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

  • Formulación de Proyectos de Desarrollo
  • Planeamiento Estratégico Organizacional
  • Desarrollo de Capacidades Locales
  • Desarrollo de Iniciativas Emprendedoras
  • Formación de Facilitadores Locales
  • Fortalecimiento de Capacidades Socioculturales
  • Gestión y Administración Organizacional
  • Planeamiento y Desarrollo Territorial (PDT)
  • Planes de Acondicionamiento Territorial (PAT)
  • Planes de Fortalecimiento Organizacional
  • Planes de Desarrollo Concertado (PDC)
  • PROGRAMA de Gestión Municipal

AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

  • Gestión Ambiental en Empresas Industriales
  • Evaluación del Impacto socio ambiental en Ciudades
  • Cómo elaborar un EIA Y PAMA para la industria minera
  • Formulación de Proyectos con Responsabilidad Social y Ambiental
  • Planificación Ambiental y Desarrollo Sostenible
  • Formación de Promotores Ambientales
  • Proyectos con Responsabilidad Ambiental
  • Formulación y evaluación de proyectos para el manejo de RRNN
  • El Cambio Climático y sus consecuencias
  • Formulación Participativa en Proyectos socio-ambientales
  • Manejo y Negociación de conflictos socio-ambientales
  • Tecnologías Limpias en la Empresa e Industria
  • Tecnologías para el Manejo de Residuos Sólidos
  • Cómo implementar Biohuertos Ecológicos
  • Emprendimientos Agro Ecológicos
  • PROGRAMAS
  • “Gestión Ambiental para Arquitectos & Ingenieros”
  • “Gestión Ambiental en la Industria Minera”
  • “Educación Ambiental para Docentes”
  • “ Emprendimientos Agroecológicos”

La energía del capital humano es la fuerza que hace crecer a toda Organización


CARACTERISTICAS

Los Cursos y Talleres son de corta duración y los Programas Modulares de una duración más prolongada, con objetivos, contenidos y metodología que se ajustan a las necesidades de los participantes y son elaborados tomando en cuenta sus niveles de competencias : conocimientos, habilidades y actitudes